Operacional Administrativa e Recursos Humanos



a)      Processo Habilitação Radar Modalidade Simplificada e Ordinária (Siscomex/Receita Federal);

b)      Acompanhamento e apoio na implantação de sistemas de gestão empresarial (Área Controladoria);

c)      Levantamento Patrimonial (Imobilizado Físico);

d)      Treinamento In Loco setores de apoio (Recursos Humanos, Compras, Faturamento, Financeiro, Almoxarifado, etc);

e)      Organização e Metodologia de trabalho;

f)        Avaliação de estrutura operacional, processos e documentos;

g)      Desenvolvimento de projetos na área de gestão de pessoas (absenteísmo, turnover, motivação, pesquisa de clima);

h)      Acompanhamento em negociações trabalhistas (representatividade junto à sindicatos e junto à colaboradores);

i)        PPR – Programa de Participação nos Resultados (com foco na performance com base em indicadores de qualidade);

j)        PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (NR-9);

k)      PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (NR-7);

l)        LAUDO AMBIENTAL (Habilitação junto ao TEM);

m)    Outros trabalhos administrativos, com atendimento de necessidade específica da empresa.

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